Thế nào là một công việc tốt?
Một người đi làm nhiều năm chưa chắc trả lời
được câu hỏi “Thế nào là một công việc tốt?”. Có thể bạn nghĩ đó là một công
việc được trả lương cao và có nhiều cơ hội thăng tiến. Vẫn chưa đủ bạn ạ! Một
công việc tốt là tập hợp của năm 5P + 1T: Passion, Pride, People,
Promotion, Pay và Time.
Passion: Đam mê
Mỗi sáng tỉnh giấc, bạn hăng hái chuẩn bị đi làm
hay phải ép mình bước ra khỏi nhà? Bạn có dành hết tâm trí cho công việc đang
làm hay chỉ vì tiền lương bạn nhận mỗi tháng? Bạn chỉ làm theo những gì được
hướng dẫn, hay bạn hoàn thành công việc theo cách riêng của bạn, sáng tạo và
chủ động?... Sẽ khó đạt được kết quả như ý nếu bạn làm bất kỳ việc gì mà thiếu niềm đam mê.
Bạn không tin? Hãy thử một lần đặt niềm đam mê vào việc bạn đang làm, tốc độ
hoàn thành cũng như thành quả sẽ khiến bạn ngạc nhiên.
Pride: Tự hào
Bạn có yêu công ty mình không? Bạn có thích chỗ
ngồi hiện tại của mình không? Môi trường làm việc có tạo cho bạn cảm giác thích
thú cũng như sẵn sàng hoạt động hết công suất?... Nếu vẫn chưa cảm thấy chắc
chắn, bạn có thể kiểm chứng bằng cách sau: mỗi khi ai đó hỏi công ty nơi bạn
làm việc như thế nào, nếu bạn rất tự hào khi nói về nó... Xin chúc mừng bạn!
Đây nhất định là một công việc tốt.
People: Con người
Đồng nghiệp cũng là một phần trong công việc và
có ảnh hưởng không nhỏ đến bạn. Bạn có cảm thấy thoải mái khi làm việc với đồng
nghiệp hiện tại? Họ tạo cho bạn cảm giác tin tưởng, gần gũi và muốn được chung
vai sát cánh? Và bạn có hợp tác hiệu quả với sếp? Bạn tin tưởng và tôn trọng
sếp? Nếu bạn cảm thấy đội nhóm của mình cũng như toàn thể đồng nghiệp công ty
là những người anh em, là gia đình thứ hai trong công việc, bạn đừng rời bỏ
công việc này nhé!
Promotion: Thăng tiến
Thăng tiến được hiểu cả về mặt kỹ năng, kiến thức
và chức vụ. Bạn đã trau giồi, học tập được gì ở công việc hiện tại so với những
kiến thức nhà trường? Sau bao năm làm việc bạn có hoặc sắp được đề bạt lên chức
hay vẫn chỉ dậm chân tại chỗ? Trong vòng 3 năm, nếu bạn được thăng chức vì năng
lực và những kỹ năng, kiến thức của mình thì đó chính là công ty bạn nên đầu tư
lâu dài.
Pay: Tiền lương
Không thể phủ nhận người ta đi làm là vì lương,
lương thấp hay cao là một vấn đề đáng lưu tâm. Nếu muốn biết mức lương hiện tại
của mình có hợp lý không, bạn có thể tham khảo bằng vài cách thức sau: sử dụng
các trang web việc làm chuyên nghiệp, hỏi những người cùng nghề... Tuy nhiên,
một mức lương không quá cao nhưng lại có thêm nhiều khoản phúc lợi khác như trợ
cấp điện thoại, số ngày nghỉ nhiều, chế độ thưởng bằng cổ phiếu... cũng đáng để
bạn xem xét.
Time: Thời gian
Một yếu tố cực kỳ quan trọng nữa mà ít người quan
tâm, đó là thời gian rảnh. Đôi khi bạn làm việc hăng say, quên mình nhưng bạn
không quan tâm đến hiệu quả lâu dài. Bạn thường xuyên có vài phút rảnh rỗi để
ngồi suy nghĩ những gì mình làm và sáng tạo phương cách làm việc hiệu quả
không? Bạn có được đảm bảo thời gian nghỉ ngơi chính đáng để tái tạo sức lao
động và giữ gìn sức khỏe cho cuộc sống không?
Nếu bạn trả lời có cho những câu hỏi trên thì quả là
tuyệt vời, công việc hiện tại của bạn chính là một công việc tốt. Ngược lại,
nếu bạn chỉ có khoảng 2/3 câu trả lời là “Có!”, thì hãy tự tạo cơ hội cho mình.
Hãy nói với công ty những gì bạn cần công ty hỗ trợ để hiện thực hóa ước mơ của
mình.
No comments:
Post a Comment